最初から高給じゃないと、もう雇えない時代が来る。

終身雇用が出来ないとなると
1.若手を安月給で使える背景がなくなる
2.会社に忠誠を誓う背景がなくなる
3.人員調整を理由とした転勤制度が成立しなくなる
こういうデメリットもあるんだけど、日系企業はこの部分は死守したがると思うよ

— Pachi (@83sanpachi) 2019年5月13日